Limited şirkette kâr dağıtımı

Kısaca

Limited şirkette dönem kârı doğrudan ortaklara ait nakit değildir. Dağıtım; onaylanan finansal tablolar, geçmiş yıl zararları, kanuni ve sözleşmesel yedekler, dağıtılabilir tutar ve genel kurul kararı üzerinden yapılır.

Muhasebe kârından dağıtılabilir kâra

Dönem sonucu önce vergi ve mali düzeltmelerle birlikte kesinleştirilir. Geçmiş zararlar kapatılır, ayrılması gereken yedekler dikkate alınır ve ancak kalan tutar için dağıtım kararı görüşülür.

Ortağın statüsü ve ödeme tarihi

Kâr payı stopajı; ortağın gerçek kişi, dar mükellef veya tüzel kişi olması ve özel istisna ya da anlaşma şartlarına göre farklılaşabilir. Uygulanacak oran ve beyan, dağıtım/ödeme tarihinde yürürlükte olan mevzuattan doğrulanmalıdır; eski bir karar tarihindeki oran otomatik taşınmamalıdır.

Dağıtılmayan kâr, avans ve ücret ayrımı

Genel kurul kârın tamamını dağıtmak zorunda değildir; işletme sermayesi ve ödeme gücü gözetilerek şirkette bırakılabilir. Kâr payı avansı ancak kanuni ve ikincil düzenleme şartları sağlanırsa uygulanabilir. Müdüre ödenen ücret veya huzur hakkı ise göreve dayalıdır ve kâr payından farklı bordro ve vergi sonuçlarına tabidir.

Temsili karar senaryosu

Uçtan uca temsili dağıtım hesabı

Bu örnek yalnız işlem sırasını göstermek içindir. Şirketin pay yapısı, yedek akçeleri, geçmiş kararları ve pay sahibinin statüsü gerçek sonucu değiştirebilir.

Bilgilendirme notu

Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Her işlemin vergisel ve hukuki sonucu somut olayın özelliklerine göre değişebilir.