Kısaca
Yönetim kurulu anonim şirketin yönetim ve temsil organıdır. Bir veya daha fazla gerçek ya da tüzel kişi üyeden oluşabilir; üyenin pay sahibi olması zorunlu değildir.
Oluşum, görev süresi ve karar düzeni
Üyeler esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla kanuni sınırlar içinde belirlenir. Tüzel kişi üye seçildiğinde onun adına hareket edecek gerçek kişi tescil edilir. Toplantı ve kararlar, kanun ve esas sözleşmedeki nisaplara uygun yazılı kayıtla izlenir.
Yönetim, temsil ve yetki devri
Yönetim iç yönerge ve kanuni şartlarla devredilebilir; temsil yetkisi de uygun karar ve tescille düzenlenebilir. Ancak üst düzey yönetim, muhasebe-finans düzeni, gerekli gözetim ve sermaye kaybı gibi kanunda devredilemez sayılan görevler kurulda kalır.
| Alan | Devredilebilirlik | Kontrol |
|---|---|---|
| Günlük yönetim | Uygun düzenle devredilebilir | İç yönerge ve raporlama |
| Temsil | Kanuni şart ve tescille düzenlenebilir | İmza ve sicil uyumu |
| Üst gözetim | Devredilemez | Düzenli yönetim raporu |
| Finansal düzen | Kurulun gözetim sorumluluğunda | Kayıt, erken uyarı ve mali tablolar |
Sorumluluk ve tek üyeli kurul
Tek üyeli yönetim kurulu mümkündür; tek kişi olmak kararların ve şirket kayıtlarının yazılı tutulması gereğini kaldırmaz. Üyeler görevlerini kusurlarıyla ihlal ettiklerinde sorumluluk gündeme gelebilir; yetki devri her durumda bütün sorumluluğu ortadan kaldırmaz.
Genel kurul ile rol farkı
Genel kurul pay sahiplerinin kanunda kendisine bırakılan konularda karar organıdır; yönetim kurulu şirketin yönetim, temsil ve gözetimini yürütür. Genel kurul, yönetim kurulunun devredilemez görevlerini üstlenemez; kurul da genel kurula ait kararları alamaz.
Bilgilendirme notu
Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Her işlemin vergisel ve hukuki sonucu somut olayın özelliklerine göre değişebilir.