Kısaca
Bir olayın iş kazası olup olmadığı yalnız işyerinde gerçekleşmesine bağlı değildir. Kanunda sayılan hâller, sigortalının yaptığı iş ve olayla zarar arasındaki bağlantı değerlendirilir. Sağlık ve güvenlik önlemleri geciktirilmeden alınırken bildirim ve delil kayıtları da korunmalıdır.
İlk saatlerden bildirime
Öncelik sağlık yardımı ve devam eden tehlikenin önlenmesidir. Olay yeri ve tanık bilgileri korunmalı; gereken kolluk bildirimi yapılmalı; işveren, 4/a sigortalının iş kazasını kazadan sonraki üç iş günü içinde SGK'ya bildirmelidir. İşverenin kontrolü dışındaki yerde meydana gelen kazada sürenin başlangıcı öğrenme tarihine göre ayrıca değerlendirilir.
- Acil sağlık ve iş güvenliği tedbirleri
- Olay tutanağı, tarih-saat, yer ve tanıklar
- Fotoğraf, kamera ve ekipman kayıtlarının korunması
- Kolluk ve iş sağlığı-güvenliği bildirimleri
- SGK e-bildirim ve alındı belgesi
- Rapor, puantaj ve bordro eşleştirmesi
İş kazası ve meslek hastalığı ayrımı
İş kazası ani veya kısa sürede ortaya çıkan bir olayla; meslek hastalığı ise yürütülen işin niteliği veya çalışma koşullarıyla bağlantılı hastalıkla ilgilidir. Meslek hastalığının tespiti ve bildirim başlangıcı sağlık kurulu ve öğrenme süreci nedeniyle farklılaşabilir.
Geç bildirimin etkisi
Geç veya hiç bildirim idari yaptırım ve SGK'nın yaptığı masrafların rücu edilmesi gibi sonuçlar doğurabilir. Bildirim yapılması, olayın bütün hukuki sonuçlarının kabul edildiği veya işveren kusurunun kesinleştiği anlamına gelmez; olay bilgileri gerçeğe uygun kaydedilmelidir.
Sık yapılan hatalar
Küçük yaralanmayı kayda almamak, çalışanın şikâyeti sonradan artınca geriye dönük belge oluşturmak, üç iş günlük süreyi üç takvim günü sanmak, yalnız sağlık raporuna güvenmek ve taşeron/asıl işveren ilişkisini incelememek sık hatalardır.
Bilgilendirme notu
Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Her işlemin vergisel ve hukuki sonucu somut olayın özelliklerine göre değişebilir.