Kısaca
Yeni kişi, mevcut bir ortağın payını devralarak veya sermaye artırımı sonucunda yeni pay edinerek limited şirkete girebilir. Paranın kime gittiği ve şirket sermayesinin değişip değişmediği iki yöntemin temel farkıdır.
İki yöntemin karşılaştırması
| Konu | Mevcut payın devri | Sermaye artırımı |
|---|---|---|
| Ödeme | Kural olarak devreden ortağa | Şirkete sermaye olarak |
| Toplam sermaye | Değişmez | Artar |
| Mevcut ortakların oranı | Devredilen paya göre değişir | Yeni pay nedeniyle sulanabilir |
| Ana işlem | Pay devir sözleşmesi ve onay | Genel kurul, sözleşme değişikliği ve taahhüt |
| Ekonomik amaç | Ortak çıkışı veya pay paylaşımı | Şirkete yeni kaynak sağlama |
Karardan önce cevaplanacak sorular
Yeni ortağın yalnız sermaye mi koyacağı, yönetimde rol alıp almayacağı, kâr ve oy hakları, ek finansman yükümlülükleri ve gelecekteki çıkış yöntemi açıklaştırılmalıdır.
- Şirketin güncel değeri ve sermaye ihtiyacı nedir?
- Bedel ortağa mı, şirkete mi gitmelidir?
- Müdürlük veya temsil yetkisi verilecek mi?
- Şirket sözleşmesinde pay grubu, veto veya ek yükümlülük gerekir mi?
- Vergi ve finansman kayıtları nasıl belgelenecek?
Uygulama sırası
Yöntem seçildikten sonra şirket sözleşmesi ve mevcut kısıtlar incelenir; taraf ve pay yapısı hazırlanır; gerekli genel kurul, noter, tescil ve pay defteri işlemleri tamamlanır. Banka ödemeleri hukuki işlemle aynı açıklamayı taşımalıdır.
Bilgilendirme notu
Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Her işlemin vergisel ve hukuki sonucu somut olayın özelliklerine göre değişebilir.