Kısaca
Genel ücretsiz izin ile analık nedeniyle kanundan doğan çalıştırmama ve izin süreleri aynı değildir. Her aşamada talep/onay belgesi, sağlık raporu, puantaj, ücret ve SGK eksik gün kaydı birbiriyle uyumlu olmalıdır.
Analık döneminin ana zaman çizgisi
1 Mayıs 2026'da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun sonrasında kadın işçi kural olarak doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra on altı hafta olmak üzere toplam yirmi dört hafta çalıştırılmaz. Çoğul gebelikte doğum öncesi süreye iki hafta eklenir. Sağlık durumu uygun ve hekim onayı varsa doğuma iki hafta kalıncaya kadar çalışma seçilebilir; kullanılmayan doğum öncesi süre doğum sonrasına eklenir. Geçiş hükmünün uygulanması, doğum ve izin tarihlerine göre ayrıca değerlendirilmelidir.
| Hak | Genel çerçeve | Kayıt |
|---|---|---|
| Analık izni | Doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 16 hafta; toplam 24 hafta | Sağlık raporu |
| Ücretsiz izin | Kanuni veya mutabakata dayalı ücretsiz dönem | Talep ve onay |
| Yarım çalışma | Doğum sonrası koşullara bağlı çalışma süresi | Talep, puantaj ve İŞKUR/SGK kayıtları |
| Süt izni | Bir yaşından küçük çocuk için günlük toplam bir buçuk saat | Kullanım planı ve puantaj |
Ücret, ödenek ve eksik gün
Analık halinde SGK geçici iş göremezlik ödeneği için sigortalılık, doğumdan önceki prim günleri ve çalışmama koşulları aranır. Ödenek ile işveren ücretinin aynı şey olmadığı, tamamlayıcı işyeri uygulamasının ayrıca incelenmesi gerektiği unutulmamalıdır.
Genel ücretsiz izin
Kanundan doğan özel hâller dışında ücretsiz izin, çalışma ve ücret borçlarını geçici olarak askıya alan karşılıklı bir düzenlemedir. İşverenin tek taraflı ve süresiz ücretsiz izin uygulaması sözleşme değişikliği ve fesih sonuçları doğurabilir. Başlangıç-bitiş tarihleri ile çalışanın kabulü yazılı olmalıdır.
Sık yapılan hatalar
Analık raporunu ücretsiz izin olarak kodlamak, doğum öncesi kullanılmayan süreyi doğum sonrasına eklememek, süt iznini toplu kullandırmayı genel kural sanmak, genel ücretsiz izni sözlü bırakmak ve bordro/MPHB kayıtlarını farklı düzenlemek sık hatalardır.
Bilgilendirme notu
Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Her işlemin vergisel ve hukuki sonucu somut olayın özelliklerine göre değişebilir.