KOSGEB Girişimci Destekleri 2026: Kimler Yararlanabilir, Başvuru Şartları ve Destek Tutarları

Kısaca

KOSGEB Girişimci Destek Programı, yeni kurulan uygun işletmelerin kuruluş ve gelişim ihtiyaçlarını üç farklı yolla destekler. İş Kurma Desteği, platform ve performans koşullarına bağlı geri ödemesiz destektir. İş Geliştirme Desteği, onaylanan proje giderlerinin belirli kısmını karşılayan geri ödemeli destektir. İş Geliştirme Faiz/Kâr Payı Desteği ise finansal kuruluştan kullanılan kredinin faiz/kâr payı maliyetine katkıdır.

2.250.000 TL bir otomatik ödeme değil İş Geliştirme Desteğinin üst limitidir. Şartları taşıyan girişimciler için 250.000 TL ilaveyle limit 2.500.000 TL olabilir. Bu destek %80 oranında ve geri ödemeli uygulanır. Faiz/Kâr Payı Desteğindeki 1.000.000 TL ise kredi üst limitidir; 1 milyon TL hibe anlamına gelmez.

Bu rehber, 13 Ekim 2026'da kontrol edilen güncel program sayfası, 12 Ekim duyurusu ve 05.10.2026 tarihli Rev.15 Yönerge esas alınarak hazırlanmıştır. Kalıcı başvuru ve ödeme kuralları aşağıda; yalnız ilgili çağrıya ait dönem tarihleri ayrı bölümde açıklanır. Başvuru veya taahhütname onayı kazanılmış hak oluşturmaz (Yönerge m.17/4).

Üç destek arasındaki fark

Başvuru yapmadan önce ihtiyacın kuruluş performansı, proje yatırımı veya işletme sermayesi kredisi olup olmadığı belirlenmelidir. Aynı isim altında görünen bu desteklerin ödeme ve geri ödeme mantıkları farklıdır (Yönerge m.5–15).

İşletme kaydı, eğitim, ortaklık ve temsil koşulları

Başvuru işletme üzerinden yapılır. İşletmenin Türk Ticaret Kanununda tanımlı gerçek veya tüzel kişi statüsünde olması, KOSGEB sistemine kayıtlı ve aktif bulunması, İşletme Beyanının güncel olması gerekir. KOBİ niteliği, başvuru formunun sistemde ilk onaylandığı tarihteki güncel İşletme Beyanı bilgileriyle belirlenir (m.16/2–3).

İş Kurma başvurusundan önce geleneksel girişimci eğitimi, İş Geliştirme başvurusundan önce ileri girişimci eğitimi tamamlanmalıdır. Bakanlığın dijital şirket tanımına uygun işletmelerde yalnız İş Kurma Desteği için eğitim şartı aranmaz. KOSGEB çevrimiçi eğitimleri ücretsizdir (m.16/4 ve program sayfası).

Kural olarak girişimcinin başvuru yaptığı işletmedeki ortaklık payı en az %50 olmalı; destek süresince %50'nin altına düşmemelidir. Ayrıca girişimci işletmeyi münferiden, yani tek başına temsile yetkili olmalı ve bu yetkiyi korumalıdır. Bir şirkette ortak olmak, tek başına bütün koşulları karşılamaz (m.16/5 ve 11). Dijital şirket ve teknogirişim istisnaları ayrı bölümde belirtilmiştir.

Başvuru formunda seçilen faaliyet konusu, proje veya iş fikrindeki gerçek faaliyetle uyumlu olmalıdır. NACE kodunu yalnız destek alabilmek için seçmek fiilî faaliyet ve başvuru koşullarının yerine geçmez (m.16/12).

• KOSGEB kaydı, aktif durum ve güncel İşletme Beyanı
• Destek türüne uygun tamamlanmış girişimcilik eğitimi
• Ortaklık payı ve sicildeki münferit temsil yetkisi
• Gerçek faaliyet, NACE ve proje konusu uyumu
• Kuruluş tarihi ve varsa özel statüyü gösteren belgeler

Hangi sektörler ve NACE kodları uygundur?

İş Kurma Desteği, KOSGEB tarafından desteklenen sektörlerdeki işletmelere açıktır; bütün ekonomik faaliyetlerin desteklendiği varsayılmamalıdır. İş Geliştirme ve İş Geliştirme Faiz/Kâr Payı Desteklerinin sektör kapsamı ise daha dardır. İki destek için de aşağıdaki NACE kapsamı aranır (m.16/7).

Faaliyetin günlük adı ile kayıtlı NACE alt kodu farklı olabilir. Özellikle yazılım, e-ticaret ve dijital hizmetlerde aşağıdaki başlıklardan birine benzeyen iş yapmak tek başına yeterli değildir. Güncel sektör listesi, işletmenin sistemdeki NACE kodu ve fiilî faaliyet birlikte kontrol edilmelidir.

İşletme yaşı ve önceki işletme veya ortaklıklar

Genel kural, İş Kurma Desteğine kuruluş tarihinden itibaren bir yıl; İş Geliştirme Desteğine üç yıl içinde başvurulmasıdır. Şahıs işletmesinde kuruluş tarihi vergi levhasındaki işe başlama tarihi, tüzel kişiliği olan işletmede ticaret siciline tescil tarihidir. Teknogirişim rozeti sahibi işletmelerde İş Geliştirme ve Faiz/Kâr Payı için yıl şartı aranmaz (m.16/6 ve 9).

İş Kurma için girişimcinin, işletmenin kuruluşundan üç yıl önce başlayan ve destek başvurusuna kadar uzanan dönemde, başvurulan işletme dışında gerçek kişi firması bulunmamalı; başka bir tüzel kişi firmada %25 ve üzeri ortaklığı/sahipliği olmamalıdır. Dijital şirket tanımına uygun işletmeler bu şartlardan istisnadır. Başvuru öncesi tür değişikliği sicil gazetesinde yer alıyorsa bu fıkraya aykırılık oluşturmaz; ilk kuruluş tarihi esas alınır (m.16/8).

Dönemsel geçiş istisnası: 16.12.2024 ve sonrasında kurulan işletmeler, diğer koşulları taşımak kaydıyla, bir yıl içinde başvurma şartı aranmadan 31.12.2026'ya kadar İş Kurma Desteğine başvurabilir. Bu geçici imkân bütün uygunluk şartlarını kaldırmaz ve kalıcı bir yaş sınırı değişikliği değildir (Geçici m.4).

Kadın, genç, engelli, gazi ve şehit yakınlarına ilişkin avantajlar

Yönergede genç girişimci, destek başvuru tarihinde 35 yaşını tamamlamamış gerçek kişi olarak tanımlanır. Engelli statüsünde, %40 veya üzeri engel oranının ilgili mevzuata uygun belgeyle tevsiki aranır (m.4). KOSGEB'in bu tanımları, genç girişimci gelir vergisi istisnasının yaş ve diğer şartlarıyla karıştırılmamalıdır.

Girişimcisi genç, kadın, engelli, gazi veya birinci derecede şehit yakını olan işletmeler performans desteğinden yararlanabilir. Aynı gruplar için İş Geliştirme Desteğinin üst limitine 250.000 TL ilave edilir (m.7/1 ve m.8/5). Birden fazla özel statüye sahip olmak, yönergede bulunmayan katlanan ilave limit hakkı yaratmaz.

Faiz/Kâr Payı için özel uygunluk koşulu kadın veya genç girişimci olmaktır; ayrıca jüri puanı ve olumlu mali analiz şartları bulunur. Kadın girişimcinin aynı zamanda genç olması zorunlu değildir. Güncel program sayfasının başvuru şartları satırında 'kadın ve genç' yazsa da aynı sayfanın dipnotu ve SSS cevabı, 12 Ekim duyurusu ve Yönerge m.13/3-a ile m.16/10-a açıkça 'kadın veya genç' koşulunu belirtir; bu rehber yönergedeki koşulu esas alır.

İş Kurma Desteği ve 8 brüt asgari ücretlik performans hesabı

İş Kurma Desteği %100 oranında geri ödemesiz uygulanır ve 24 ay sürer. Platform giderleri, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca belirlenen dijital şirket tanımına uygun kurulan işletmelere, Bakanlığın belirlediği platform kayıt ücreti kadar sağlanır. Her çevrimiçi satış yapan işletme kendiliğinden dijital şirket sayılmaz; başvuruda resmî tanıma uygunluk ayrıca aranır (m.5–6).

Performans desteği yalnız belirtilen özel gruplardaki girişimcilere yöneliktir. Destek süresince vergi mükellefiyeti devam etmeli; ilgili dönemin satışları en az bir brüt asgari ücret tutarında olmalı ve 4A çalışanların toplam SGK prim gün sayısı en az 90 olmalıdır. Satış veya prim günü şartını sağlamayan dönem için ödeme yapılmaz. Destek kapsamındaki işletmede girişimcinin ilk defa 4B (Bağ-Kur) kaydı başlıyorsa, girişimcinin 4B prim günleri de bu hesaba eklenir (m.7/1–4).

Satış ve prim günleri, desteğin başladığı ayı takip eden aydan itibaren üçer aylık sekiz dönem üzerinden değerlendirilir; son dönemde başlangıçtan itibaren yirmi dördüncü ayın tamamı hesaba katılır. Her dönemin hesabında o dönemin son gününde geçerli brüt asgari ücret dikkate alınır. Bu nedenle '8 brüt asgari ücrete kadar' toplamı, tek seferde koşulsuz ödeme veya bugünkü asgari ücretin sekizle çarpılacağı sabit bir alacak gibi okunmamalıdır (m.7/5 ve 8).

Raporlu veya analık/babalık/ölüm izinli günler çalışılmış günler gibi hesaba katılır; bu izinler nedeniyle prim günü şartının sağlanamadığı durumlarda ek belgeyle ödeme talebi onaylanmasına sistem izin verir. İş Geliştirme veya Faiz/Kâr Payı kapsamında desteklenen personelin prim günleri, performans desteğinin prim günü hesabına dahil edilmez (m.7/6–9).

Rev.15'te eski kuruluş gideri ve personel gideri maddeleri kaldırılmıştır. Eski 10.000/20.000 TL kuruluş tutarlarını yeni başvuruların güncel desteği gibi kullanmayın. Daha önce kabul edilmiş ve devam eden İş Kurma destekleri için kabul döneminin yönergesi esas alınır (Geçici m.5).

İş Geliştirme Desteği: limit, giderler ve öz kaynak ihtiyacı

İş Geliştirme Desteği, 24 aylık proje için %80 oranında ve teminat karşılığında geri ödemeli uygulanır. Toplam destek üst limiti 2.250.000 TL'dir; girişimcinin belirtilen özel gruplardan olması halinde 250.000 TL ilave edilir. Kurul, hangi giderin hangi miktar, tutar ve asgari teknik özelliklerle destekleneceğine karar verir; başvuruda yazılan bütün harcamalar otomatik onaylanmaz (m.8).

Destek tutarı ile toplam proje bütçesi aynı şey değildir. Onaylanan desteklemeye esas gider tutarına %80 uygulanır ve destek limiti aşılmaz. Vergi, harç ve benzeri giderler destek hesabı dışında tutulur. İşletmenin katkı payı, kapsam dışı giderleri ve tahsilat öncesi nakit ihtiyacı ayrıca planlanmalıdır (m.35/20–21).

Personel ve harcamalarda sık gözden kaçan sınırlar

Personelin aylık destek tutarı SGK kayıtlarındaki prime esas kazancın %80'i üzerinden bulunur. Her personel için üst limit, bir aylık brüt asgari ücretin işverene toplam maliyetinin bilişim personelinde dört, mesleki ve teknik ortaöğretim mezununda üç, diğer personelde iki katıdır. Bilişim personeli yönergede tanımlanan mezuniyet şartlarıyla belirlenir. Ayda 30 günden az çalışmada tutar ve limit oransal hesaplanır (m.4/1-c ve m.9/2–3).

İşletme sahibi veya ortakları bu personel desteği kapsamında istihdam edilemez. Vergi ve sosyal güvenlik primi gibi yasal yükümlülük destekleri hariç, başka kurumdan destek alınan personel bu kapsamda desteklenmez. Desteklenen personelin proje süresince yalnız bu işletmede sigorta kaydı olmalıdır; aksi aylarda ödeme yapılmaz (m.9/4–5).

Program sayfasında işyeri kirası, tadilat, tefrişat, dekorasyon, taşıt, gayrimenkul, arazi ve hayvan gibi unsurlar destek dışı açıklanmıştır. Bu genel açıklama, Yönerge m.12'de uygun fuar katılımı için ayrıca düzenlenen boş alan kirası ve standart stant giderlerini kaldırmaz; fuar giderleri kendi şartlarıyla incelenir. Destek kapsamındaki alımlar, işletme sahip ve ortaklarının sahibi/ortağı olduğu işletmelerden yapılamaz (m.35/19).

1 milyon TL kredi ve Faiz/Kâr Payı Desteği nasıl işler?

İş Geliştirme Faiz/Kâr Payı Desteğinde finansmanı KOSGEB değil protokole taraf finansal kuruluş kullandırır. Kredi üst limiti 1.000.000 TL, vade ve destek süresi 36 aydır. İşletme tek seferde, bir finansman sözleşmesiyle Türk lirası finansman kullanabilir. KOSGEB'in katkısı, kredi faiz/kâr payı oranının %50'si olan destek puanı üzerinden hesaplanan finansman gideri desteğidir; kredi anaparası geri ödenir (m.13 ve 15).

Başvuru için İş Geliştirme değerlendirmesi sonucunda jüri puanının en az 50 olması, girişimcinin kadın veya genç olması ve mali analizin en az bir finansal kuruluşta olumlu sonuçlanması gerekir. Bilgiler, başvurudaki muvafakat doğrultusunda seçilen finansal kuruluşlara gönderilir. Jüri puanı yeterli olmak kredi tahsisini veya destek ödemesini garanti etmez (m.13/3 ve m.16/10).

Nihai sıralamada İş Geliştirme Desteğine hak kazanan uygun girişimci, destek başlangıcından itibaren iki ay içinde yazılı talepte bulunup bu desteği iptal ettirerek Faiz/Kâr Payına başvurabilir. Sıralamaya giremeyen fakat jüri puanı en az 50 olan kadın veya genç girişimci de diğer şartları taşıyorsa başvurabilir. Geçici m.1 gereği bu yol, İş Geliştirme Desteğinin 2026 yılı birinci başvuru dönemi ve sonrasındaki başvurular için geçerlidir.

Kredi kullanımı, jüri sonuçlarının açıklanmasından itibaren dokuz ay içinde gerçekleşmelidir; gerçekleşmezse ilgili dönem kapsamındaki başvuru hakkı iptal edilir. Finansal kuruluşa ödemeler üçer aylık eşit taksitler şeklinde belirlenir. Kefalet ve kredi koşulları ilgili protokol ve sözleşmeye tabidir (m.13/7 ve m.15).

Faiz/Kâr Payı desteğinde ödeme için ilgili üç aylık dönemde 4A çalışanların toplam prim günü en az 90 olmalıdır. İş Kurmadaki ilk 4B kayıt istisnasını bu desteğe taşımayın; m.14 burada 4A günlerini düzenler. Rapor ve belirtilen izinler için m.14'teki belge ve gün hesabı hükümleri uygulanır. Eksik ödenen taksit tamamlanmadan o taksite ilişkin destek ödenmez. Erken kapatılan tutara denk taksitlerde ve yeniden yapılandırılan finansmanda destek ödemesi yapılmaz; vade uzatımı yapılamaz (m.14, m.15/6–8 ve m.35/2).

Teknogirişim rozeti, dijital şirket ve eski desteklerin durumu

Teknogirişim rozeti sahibi işletmelerde İş Geliştirme ve Faiz/Kâr Payı için işletme yaşı şartı aranmaz. Rozet sahibi işletmelerde üç destek için de girişimcinin %50 ortaklık payı ve münferiden temsil şartları aranmaz. Bu istisnalar, NACE, kayıt, proje, puan ve diğer koşulların tamamının kaldırıldığı anlamına gelmez (m.16/5–6 ve 11).

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının dijital şirket tanımına uygun işletmelerde İş Kurma için eğitim, %50 ortaklık ve münferit temsil şartları ile önceki işletme/ortaklığa ilişkin m.16/8 koşulları aranmaz. Platform kayıt ücreti desteği de bu tanıma uygun kurulan işletmelere yöneliktir. Bir işin internetten yürütülmesi bu özel tanımı kendiliğinden sağlamaz (m.6 ve m.16/4–5, 8 ve 11).

Rev.15 öncesinde devam eden İş Kurma desteklerinin işlemleri kabul dönemindeki yönergeyle yürütülür. Devam eden İş Geliştirme projelerinde proje süresi ve üst limit için kabul döneminin hükümleri uygulanır. Yeni 24 ay ve 2.250.000 TL limitini eski kabul kararlarına otomatik olarak uygulamayın (Geçici m.5–6).

Destekler birlikte kullanılabilir mi?

İşletme/girişimci program kapsamındaki desteklerden bir kez yararlanabilir. İş Kurma ile birlikte İş Geliştirme veya Faiz/Kâr Payı kullanılabilir; her destek için ayrı uygunluk koşulları sağlanmalıdır. İş Geliştirme ve Faiz/Kâr Payı ise birlikte kullanılamaz. Aynı işletmede eğitim almış birden fazla girişimci bulunması destek hakkını çoğaltmaz (m.16/13–14).

Faiz/Kâr Payı başvuru hakkı olan işletme sonraki dönemde İş Geliştirmeye başvurursa önceki döneme ait Faiz/Kâr Payı başvuru hakkı iptal edilir. Bu kapsamda kredi kullanan işletme İş Geliştirmeye yeni başvuru yapamaz (m.16/10-c ve d).

Destekten vazgeçme de koşulludur: İş Kurma veya İş Geliştirmede herhangi bir ödeme talebi yapılmamışsa, destek başlangıcından itibaren iki ay içinde yazılı vazgeçme talebiyle başvuru iptal edilebilir. Faiz/Kâr Payında kredi henüz kullandırılmamışsa başvuru iptal edilip İş Geliştirmeye tekrar başvurulabilir. Kredi kullanılmışsa destekten yararlanılmış sayılır; KOSGEB desteğinin henüz ödenmemiş olması bu sonucu değiştirmez (m.27/4).

Aynı gerçekleşmiş gider için başka kurum veya diğer KOSGEB programlarından mükerrer destek alınamaz; vergi, sosyal güvenlik primi ve benzeri yasal yükümlülüklere ilişkin istisna ayrıca düzenlenmiştir. İş Geliştirme veya Faiz/Kâr Payıyla desteklenen personel günleri İş Kurma performans hesabında tekrar kullanılamaz. Yatırım teşviklerinde de m.39/15'teki aynı harcama yasağı kontrol edilmelidir (m.7/9 ve m.39/2, 15).

Başvuru ve değerlendirme adımları

İş Kurma için başvurular sürekli; İş Geliştirme için ilan edilen çağrı dönemlerinde alınır. KOSGEB e-Hizmetler üzerinden e-Devlet ile giriş yapıp ilgili formu ve eklerini tamamlayın, ardından başvuruyu sistemde onaylayın. Taslak kaydetmek başvuru tamamlamak değildir. Çağrı bitmeden düzeltmeye açılan İş Geliştirme başvurusu son süre içinde yeniden onaylanmalıdır (m.17 ve program sayfası).

İş Geliştirme başvurusuna proje bilgi dokümanı, gerekli ekler ve girişimcinin proje sunumunu, işyerini ve üretim/hizmet aşamalarını gösteren en fazla 10 dakikalık video eklenir. Kayıtlı faaliyet, işletme yaşı, eğitim, ortaklık ve belgeler kontrol edilir; değerlendirmeyi etkileyecek eksik veya hatalı başvuru kurula geçemez (m.17/3 ve m.18).

İş Kurma ve Faiz/Kâr Payı başvurularını uygulama birimi değerlendirir; kabul, ret veya düzeltme sonucu verebilir. Düzeltme talebinde 30 günlük süre bulunur. İş Kurma başvurusu reddedilmiş işletme bu desteğe yeniden başvuramaz; ancak ret bildiriminin sistem üzerinden yapıldığı tarihten itibaren 15 gün içinde bir defaya mahsus gerekçeli itiraz hakkı vardır. Yeniden başvuru ile ret kararına itiraz farklı işlemlerdir. İş Geliştirme ise kurul ve jüri değerlendirmesi ile sıralamaya tabidir (m.5/5, m.19–21 ve m.26).

İş Geliştirmede kurul ve jüri puanları 100 üzerinden hesaplanır; sonraki aşama ve destek sıralaması için yönergedeki en az 50 puan koşulları uygulanır. Destek kararı alınırsa gider kapsamı ve teknik özellikler kurul kararına yazılır. Kontrol ve değerlendirmeler nihai olup itiraz edilemez; program sayfası sıralamanın da nihai olduğunu belirtir. Destek alamayan işletme koşulları koruyorsa sonraki çağrıda yeniden başvurabilir (m.20, m.26 ve program sayfası).

• Önce sektör, yaş, eğitim ve ortaklık/temsil uygunluğunu kontrol edin.
• Kayıt ve İşletme Beyanını güncelleyin; şirket belgelerini hazırlayın.
• Proje hedefini, faaliyet planını, uygun giderleri ve öz kaynak ihtiyacını yazın.
• Form, ekler ve videoyu tamamlayıp sistemde onaylayın.
• Başvuru durumunu, KOSGEB bildirimlerini ve ödeme/izleme takvimini düzenli takip edin.

Yalnız 2026/3. dönem İş Geliştirme çağrısı: 12–31 Ekim 2026

KOSGEB'in 12 Ekim 2026 tarihli resmî duyurusuna göre İş Geliştirme Desteği 2026/3. dönem başvuruları 12–31 Ekim 2026 tarihleri arasında alınacaktır. Bu tarih aralığı yalnız bu İş Geliştirme çağrısına aittir; bütün KOSGEB desteklerinin genel son başvuru tarihi değildir. İş Kurma başvuruları sürekli alınır; Faiz/Kâr Payı için ilgili değerlendirme ve kredi süreçlerinin kendi koşulları geçerlidir.

Duyuruya göre ülke genelinde ilk 1.000 ve il bazında ilk 6 proje jüriye davet edilir. Jüri ve kurul puanlarının ortalamasına dayalı sıralamada ülke genelinde ilk 500 ve il bazında ilk 3 proje destek almaya hak kazanır. Bu sayıları bütün gelecek çağrıların değişmez kontenjanları gibi kullanmayın; yeni dönem duyurusu ayrıca kontrol edilmelidir.

31 Ekim 2026 cumartesiye rastlamaktadır. Rev.15 Yönerge m.39/10, son günü resmî tatile veya hafta sonuna rastlayan sürelerde elektronik işlemler için takip eden ilk iş günü saat 23.59 kuralını düzenler; fiziki evrak için ilk iş günü mesai sonunu esas alır. Bu genel hükmün ilgili çağrının başvuru ekranındaki kapanışına uygulanmasını KOSGEB'in güncel başvuru ekranından ve duyurularından teyit edin. KOSGEB çağrı özelinde doğrulamadıkça 2 Kasım 2026 kesin son başvuru tarihi olarak kabul edilmemelidir.

Başvuruyu son güne bırakmayın. Ek yükleme, video veya düzeltme ihtiyacı nedeniyle zaman kaybı oluşabilir. Duyurudaki 12–31 Ekim 2026 aralığını esas alarak başvurunuzu erken tamamlayın; onay durumunu ve güncel kapanış bilgisini sistemden kontrol edin. Bu dönem bilgisi kalıcı destek koşullarından ayrı olup sonraki çağrıda yenilenmelidir.

Destek ödemesi, belgeler ve izleme

Başvuru kabulü ile ödeme aynı işlem değildir. İş Kurmada uygun işlemler tamamlandıktan sonra ödeme formu ve belgeleri sunulur. İş Geliştirmede Dönemsel İzleme Formu sisteme kaydedildikten sonra gerçekleşen uygun giderler için Ödeme Talep Formu ve ekleri onaylanır. Faiz/Kâr Payında kredi taksitleri ve ilgili prim günü koşulları ayrıca kontrol edilir (m.35).

Giderlerin kural olarak banka, PTTBank veya ödeme/elektronik para kuruluşları aracılığıyla belgelendirilebilir biçimde ödenmesi gerekir. Katkı payı ve ödeme koşulları tamamlanmalı; fatura ile ödeme izi eşleştirilmelidir. Üçüncü kişinin ödeme yaptığı hallerde borçlu işletme veya ilgili fatura bilgileri tevsik edilmelidir. İşletme Değerlendirme Raporu için programın başvuru ekranında gösterilen oluşturulabilirlik ve güncellik durumu kontrol edilir (m.35/4–7 ve program SSS).

Genel ödeme talebi süresi, İş Kurmada destek süresinin tamamlanmasından; İş Geliştirmede tamamlamaya ilişkin kurul kararının evrak kaydından; Faiz/Kâr Payında desteklenebilecek son kredi taksidinden itibaren dört aydır. Bu sürenin sonundan itibaren iki ay içinde mazeretle başvuran işletmenin talebi, yalnız uygulama birimi mazereti uygun bulursa işleme alınır; bu otomatik süre uzatımı değildir. Belirtilen süreler dışındaki talepler işleme alınmaz. Süreyi destek türünün doğru başlangıcından takip edin. Vergi/SGK borçları ilgili mevzuattaki limitleri aşıyorsa destekten mahsup gündeme gelir; hizmet sağlayıcıya doğrudan ödeme ise kendi özel koşullarına tabidir (m.35/8, 16–17).

Desteklenen makine, teçhizat, kalıp ve yazılımlar destek süresince satılamaz, kiralanamaz, devredilemez veya rehin gösterilemez; KGF kefaletine bağlı özel hüküm ayrıca bulunur. İhtiyati tedbir/haciz halinde yedi gün içinde belgelerle bildirim gerekir (m.39/13). Şirketin devri, birleşmesi, başka ile taşınması veya kapanması desteğin devamı ya da sonlandırılması bakımından ayrıca değerlendirilir (m.32).

İş Geliştirme projesinin sonunda bir ay içinde Proje Sonuç Raporu sunulur; süresinde sunulmaması halinde bildirimden sonra 15 günlük ek süre düzenlenmiştir. Projenin tamamlanması ve geri ödeme takvimi kurul kararıyla izlenir. KOSGEB yazıları için UETS adresi ve elektronik bildirim takibi ayrıca önemlidir; UETS ile GİB e-Tebligat kanallarını aynı hesap gibi değerlendirmeyin (m.33 ve m.39/14).

Geri ödeme ve finansman planı

İş Geliştirme geri ödemeleri, proje süresi bittikten sonra 12 ay ödemesiz dönem ve ardından üçer aylık dönemlerde dört eşit taksit şeklindedir. İlk taksit, proje bitimini izleyen 12 aylık sürenin ardından gelen ilk iş gününde ödenir. Ödemeler zamanında yapılırsa faiz ve komisyon uygulanmaz; gecikme halinde yasal faiz, muacceliyet ve teminatın nakde çevrilmesi hükümleri gündeme gelebilir (m.37).

Geri ödemeli destek ödenmeden önce Teminat Yönergesine uygun teminat alınır. Erken ödeme imkânı ayrı Erken Ödeme Yönergesine tabidir; başvuru kabulü bütün bütçenin peşinen ödeneceği anlamına gelmez (m.36 ve 38). Projenin erken sonlandırılması geri ödeme takvimini değiştirebilir; 'hibe gibi geri ödemesiz' değerlendirmeyin.

Faiz/Kâr Payındaki banka kredisi için anapara ve finansman sözleşmesindeki taksitler finansal kuruluşa ödenir. KOSGEB'in gider katkısı, kredi borcunu veya bankanın tahsil sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. İşletme bütçesinde katkı payı, kapsam dışı giderler, vergi/SGK yükümlülükleri ve gelecekteki taksitler ayrı izlenmelidir.

Geri ödemesiz desteklerde de uygunsuzluk, yersiz ödeme veya kusura bağlı sonlandırma halinde iade ve yasal faiz hükümleri uygulanabilir. Ölüm, ağır hastalık, afet gibi ağır kusur bulunmayan durumlar, yönergedeki karar süreciyle ayrıca değerlendirilir; her kapanışta otomatik borç silinmesi söz konusu değildir (m.32 ve 39).

Başvuru öncesi kısa kontrol listesi

Destek planını şirket kuruluşundan ve muhasebe düzeninden ayrı bir dosya olarak bırakmayın. Kuruluş tarihi, ortaklık/temsil kayıtları, eğitim, gerçek faaliyet ve personel planı birbiriyle tutarlı olmalıdır. Genç girişimci vergi istisnası ve sigortalılık kuralları, KOSGEB uygunluğundan ayrı değerlendirilir.

• Destek türü ve finansman ihtiyacı doğru seçildi mi?
• NACE, işletme yaşı ve geçiş/özel statü belgeleri kontrol edildi mi?
• KOSGEB kaydı ve İşletme Beyanı güncel mi?
• Eğitim, pay ve münferit temsil şartları veya açık istisnaları sağlanıyor mu?
• Performans satış/prim günü koşulları ve mükerrer personel desteği kontrol edildi mi?
• Giderler, vergiler, katkı payı ve teminat bütçesi ayrıldı mı?
• Çağrıya ait güncel tarihler ve sistemde başvurunun onayı teyit edildi mi?
• Ödeme belgeleri, izleme, UETS ve geri ödeme takvimi için takip düzeni kuruldu mu?

Sık sorulan sorular